企业招聘 职等你来！智鸿集团面向社会开始招聘啦！

陕西智鸿建设集团有限公司成立于2006年10月，拥有三家独立法人集团化公司，注册资金壹亿壹仟万元，具有独立法人资格。公司具有建筑装修装饰工程专业承包一级级资质、建筑施工总承包二级、机电安装专业承包三级、钢结构专业承包三级、环保工程三级、装饰专业设计乙级，主要从事装饰、安装工程设计、施工，招标代理业务。公司现有土建、给、排水及采暖、电气、智能建筑、通风与空调、工程预算等专业人员配套齐全，承接各类装饰装修、房建、市政等工程。正是凭借全体智鸿人的不懈努力，在西安广大客户中树立了良好的企业形象，在行业中处于领先地位。

一、项目管理公司总经理

岗位职责:

1.贯彻落实智鸿项目管理公司发展战略；

2.组织制定智鸿项目管理公司年度经营、开发、管理计划并贯彻落实；

3.建立健全智鸿项目管理公司组织架构及管理体系，营造企业文化，领导公司分管业务快速有序开展；

4.完成日常工作，监督、控制公司发展战略和年度经营目标等分管工作；

招聘要求：

1.有过建筑公司经营管理经验，具备较强的沟通能力、协调能力、组织团队管理能力，优秀的书面及语言表达能力，管理理念先进，适应现代化管理模式；

2.具有强烈的事业心和责任感；具有尽力尽责、勤奋不怠、爱岗敬业、甘于奉献精神；能够坚持原则，廉洁奉公、作风正派、严格自律。

3.年龄原则40周岁以下，特别优秀者，可适当放宽；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

二、工程资料员

岗位职责：

1. 有房建工程或装饰装修工程资料报送经验2年左右；

2. 熟悉各类工程资料，竣工资料的编制，工程项目材料台账的记录；

3. 熟练使用筑业软件。

招聘要求：

1.工程相关专业毕业，有一定工程施工基础；

2.大专以上学历，能够经常下项目；

3.能吃苦，善于学习，工作认真、踏实。

三、施工现场管理经理（装饰装修工程）

岗位职责：

1.协助实施项目经理做好的月、周作业计划；

2.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

3.科学组织人力物力，按时完成进度计划，实施施工安全、技术交底工作；

4.实施工程项目的隐蔽验收和技术复核工作，并编制质量记录；

5.负责做好施工记录、特殊过程的连续监视及记录；

6.组织进行工序交接，对本专业工种（含劳务供方）的实施过程控制；

7.落实安全、文明施工及工程质量和环境保护的具体措施。

任职要求：

1. 大专及以上学历，建筑相关专业；

2. 有过4000万以上施工项目的管理经验（装饰装修工程）；

2.能看懂图纸，可以熟练操作CAD绘图软件及各种办公软件；

3.了解工程现场管理、设计估算、施工图预算、工程计量。

4.为人正直诚实，对待工作踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心及上进心，具备良好的沟通协调能力；

5.能适应项目出差，有长期在公司发展的意愿，有建筑类相关证书优先。

四、招标部经理

岗位职责：

1.认真阅读招标委托要求，根据招标文件要求，收集制作招投标的文件需要的技术和商务资料，及招书中涉及到的相应工作；

2.负责与经营人员、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保招标文件的严肃性及准确性；

3、具有一定的招标业务资源，承接一部分招标业务，完成部门业绩目标。

3.能够组建团队， 执行到位，全面完成公司的招标全部实施工作。

招聘要求：

1.大专及以上学历，工程相关专业毕业，三年以上招标代理机构的工作经验，非常优秀者可适当放宽条件。

2.熟悉招标法，掌握电子招投标流程和使用工具，具备良好的职业素养，有较好的抗压能力

3.有一定的业务承揽能力及市场开发能力，有相关人脉资源。

五、经营部经理

岗位职责：

1、收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为高层决策提供依据。

2、开拓市场，及时了解新技术、新项目、新思路；对外联络，寻找合作项目，开发新的经营市场。

3、进行企业经营策划、市场策划等方面的工作，全面完成经营目标。

4、对外联系、联络、接待以及公关工作。

5、业务洽谈，负责办理有关合同、协议、契约等文书手续。

任职要求：

1、有3年以上建筑公司经营工作经验；

2、熟悉建筑行业，有一定的社会资源及人脉资源；

3、具有开拓精神，奋斗精神，具有一定市场开拓能力。

4、头脑灵活、自信乐观，工作勤奋主动，有良好的团队合作精神，愿意挑战困难；

5、有出色的沟通能力、有较强的人际交往、公关能力及客户维护能力；

六、经营专员

岗位职责：

1、开拓市场，及时了解市场状况；对外联络，联系同行合作，异业联盟等，寻找合作项目及伙伴，开发新的经营市场。完成经营目标。

2、进行企业经营策划、市场策划等方面的工作。

3、对外联系、联络、接待以及公关工作。

4、业务洽谈，负责办理有关合同、协议、契约等文书手续。

任职资格：

1.有两年以上工程企业经营经验；

2.有一定的投标老板资源或人脉资源。

3.懂招投标流程及基本要求；

4.文化程度不限，工作能力优先；